Legado de boas práticas

Programa da Ambev compartilha 12 mil horas de conhecimentos em gestão com ONGs brasileiras

oferecido por Selo Publieditorial
VOA VOA

Quando se pensa em Ambev, a palavra gestão é quase um sinônimo. Entretanto, embora parâmetros como eficiência e inovação sejam parte fundamental da cultura que levaram a cervejaria a se tornar a maior empresa privada do Brasil, existem outros alicerces que a companhia preza. Como parte de um mundo em constante transformação, a Ambev acredita também que cada um de nós carrega consigo a responsabilidade de sermos agentes das mudanças que queremos ver no mundo. 

Esse propósito já está nas prateleiras com iniciativas como a AMA, água mineral cujo lucro é 100% destinado a levar água às famílias do semiárido brasileiro, mas em 2018 foi ainda mais longe.

A Ambev criou o VOA, programa voluntário que compartilhou, em mais de 12 mil horas de trabalho voluntário, os conhecimentos em gestão de pessoas, orçamentos e processos da empresa com ONGs dedicadas à ideia de um Brasil melhor e mais solidário.

Estruturado em seis encontros presenciais e divididos em módulos, o programa realizou um edital público e selecionou inicialmente 25 entidades para participar do treinamento. A procura foi tão grande que o programa foi ampliado. Ao longo de 2018, 185 ONGs passaram pela mentoria. Ao todo, cerca de 2 milhões de pessoas são atendidas por esses projetos.

“Em nosso dia a dia, atendemos e visitamos diversas comunidades pelo país e, no contato com diferentes realidades, percebemos que poderíamos ajudar. Compartilhando nossas experiências em gestão, ajudamos o mundo a ser melhor. Junto com as ONGs, por meio da troca de experiências, queremos deixar um legado de boas práticas”, afirma Carla Crippa, diretora de sustentabilidade da Ambev.

Além de tempo e conhecimento, o programa também dividiu com as organizações métodos e ferramentas usadas pela própria Ambev em áreas como gestão de orçamento e de projetos, comunicação, relacionamento e captação de recursos. As ONGs saíram do projeto com diagnósticos precisos sobre as atuais condições de atuação e planos de ação para aumentar o potencial de impacto social e a habilidade de ajudar mais pessoas no futuro.

Entre as iniciativas concebidas com base no aprendizado, o projeto “Para ser Grande Sê Inteiro”, da ONG Pró-Saber SP, que atua em Paraisópolis, foi reconhecida como a melhor do VOA e vai receber um auxílio financeiro da Ambev para acontecer. Com foco no incentivo à leitura, a ideia pretende impactar, nos próximos três anos, 50% das crianças entre 4 e 8 anos que vivem na comunidade da zona sul da capital paulista. 

“O sonho da Pró- SP é que onde tenha criança, tenha educação. E isso tem tudo a ver com nossa vontade de estarmos em todos os cantos do país, levando não apenas nossos produtos como também nosso conhecimento em gestão para ajudar a impactar positivamente a sociedade”, diz Bernardo Paiva, presidente da Ambev e um dos voluntários no dia do VOA, que aconteceu no último sábado, 1 de dezembro, e contou com recreação, oficinas e a revitalização da praça no entorno Pró-Saber.

Segundo o IBGE, 91% dos 7,4 milhões de brasileiros que prestam trabalho voluntário o fizeram por meio de empresa, organização ou instituição. Esse número representa cerca de 4% da população do país. “São dados que apontam como é importante a responsabilidade que temos, como empresas, e a força que podemos angariar para essa causa. O que não conseguiríamos atingir se esse percentual da população chegasse a 10% ou 20%? Temos mais de 800 mil ONGs no Brasil e diversas oportunidades para ajudar”, acredita Bernardo.

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